Particuliers

 

Vous pensez qu’IL FAUT :

  • Etre un parent bienveillant, toujours à l’écoute et calme ?
  • Etre un collaborateur dynamique et motivé ?
  • Etre un “bon” conjoint, attentif, à l’écoute, toujours de bonne humeur ?
  • Etre un ami toujours disponible et de bon conseil ?
  • Prendre soin de soi, se maintenir en forme, être bien dans sa peau, être une personne épanouie, positive… ?

Bref, vous essayez autant que possible d’être PERFORMANT dans tous ces domaines en même temps !

Mais… Est-ce possible ? 

Vous arrive-t-il de vous sentir dépassés, frustrés, débordés, anxieux, stressés ? Avez-vous le sentiment de ne voir que le verre à moitié vide ?

Avez-vous ou prenez-vous le temps pour vous consacrer à ce qui est important pour vous ? D’ailleurs, êtes-vous au clair sur ce que vous voulez, ce qui vous plaît, ce qui vous fait vibrer, ce qui vous anime, ce qui vous rend heureux ? Avez-vous simplement envie de faire le point, de prendre du temps pour vous et rien que pour vous ?

Depuis que vous êtes parents (ou futurs parents), avez-vous besoin d’être accompagnés individuellement ou en couple ? Appréhendez-vous cette naissance et les changements qui vont suivre ?

En tant que couple, sentez-vous que vous avez besoin d’être accompagnés pour régler certaines problématiques, sortir d’une phase délicate ou simplement apprendre à mieux communiquer ?

Si, en lisant ces lignes, vous vous sentez concernés par ces questions, vous êtes au bon endroit ! Il est alors temps de prendre un moment pour penser à vous !

 

Entreprises

 

Vous pensez que la prévention est la clé de voute de la santé au travail, de l’efficacité et de la performance ? Je suis d’accord avec vous !

Cela fait plus de 12 ans que j’accompagne tout type d’entreprises afin d’améliorer leur prévention, leurs conditions de travail au sens large et de les accompagner à des actions concrètes pour faire évoluer les situations. 

  1. Si vous structure traverse une phase délicate et que vos collaborateurs ont besoin d’un espace d’écoute, individuel ou collectif, nous proposons des cellules d’écoute psychologique. Notre triple casquette de psychologue du travail, thérapeute et coach nous permet de travailler à la fois sur l’écoute, mais également sur l’atteinte d’un objectif, afin de remettre en mouvement la personne, dans une démarche positive et constructive.
  2. Si vous souhaitez accompagner un collaborateur ou un manager dans son évolution ou dans la résolution d’une difficultés, nous proposons des accompagnements individuels.
  3. Si vous souhaitez fédérer vos équipes autour de valeurs communes, de liens renforcés, afin d’améliorer le plaisir de travailler ensemble, la fluidité et la performance, nous proposons des accompagnements d’équipe, des Groupes d’Echanges de Pratiques et des ateliers collectifs.
  4. Si vous souhaitez faire un point sur les risques au sein de votre structure, avoir une vision juste et claire des risques au sein des services qui sont les vôtres, nous sommes en mesure d’élaborer des diagnostics / analyses sur les facteurs de risques psychosociaux, de vous proposer un plan d’action et de vous accompagner dans sa mise en oeuvre.

Mais surtout avant tout cela, nous analysons votre demande pour y répondre de la façon la plus efficace et adaptée possible.

Je suis en partenariat avec plusieurs consultants seniors et professionnels du bien-être pour vous accompagner à atteindre vos objectifs.

Accompagnements

Entreprises

 

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